农发行汪清县支行解放思想推进高质量发展

2022/2/23 15:26:09粮油市场报网收藏

2月22日，农发行汪清县支行开展了“解放思想，推动高质量发展”大讨论活动，讨论中员工们各抒己见、畅所欲言，活动氛围生动活泼，讨论内容隽永有味，针对如何解放思想，最终形成了以下的共识。

有些员工只看眼前活，只干分内事，没有主动地去开拓视野，没有放开眼光看世界，所以对所处行业现状、市场发展方向、政策引导路径都只是一知半解，甚至漠不关心。觉得做好分内之事就是完成任务。作为金融从业者，视野不开阔，思维就会受局限，格局就会变局促，能力的上限就锁死了，职业素养的提升空间就到头了。所以本次解放思想推动高质量发展大讨论首先要解决就是格局和视野如何提高这一课题。

那么如何拓展视野提高格局呢？或者说是如何让员工干部主动去开拓自己的视野，提高自身的格局呢？总结为以下几点措施。

一是要充分发挥党组织的组织协调、服务指导作用，完善农发行人才培养、能力考核、岗位匹配制度，不要让下发文件、贯彻精神、上报名单流于形式。

二是学习同业翘楚，促进触类旁通。就是说多学习同业银行优秀成功案例，思考这些案例拿到农发行制度框架下应该如何操作。前提是要让广大员工将农发行的运行模式了然于心，然后再对先进案例进行学习和分析。同时，不要被农发行的固有发展模式所局限，但要考虑制度和法律法规是否允许，政策是否支持。这一条是要解决员工不做思考、不去思考的问题。

三是要培养员工“身在兵位，胸怀帅谋”的大局意识，培养员工观大势，谋大事的战略眼光和接地气、查实情的工作作风。这就需要党组织和工团积极引导教育，把被动接受工作学习潜移默化为员工主动开展工作学习。这一条是要解决员工不喜思考、不愿思考的问题。

四是守住底线，开拓上限。保证员工能够胜任自身岗位的前提下，拓展其能力纵向发展和横向延伸，培养触类旁通的能力，掌握一通百通的技巧。这一条是解决员工不会思考，不善思考的问题。

如果以上几条真的能做好的话，解放思想推动高质高效发展不再需要专门进行一个活动去推动了，因为我们广大的干部员工每天都在解放思想，思考问题，分析问题、解决问题，高质高效发展当然也就不难了。（农发行汪清县支行）

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