农发行四川泸州市纳溪区支行“三步走”强化员工日常行为管理

2024/10/25 16:06:55粮油市场报网收藏

今年以来，农发行泸州市纳溪区支行坚持以员工为中心，聚焦教育与管理相结合、引导与管控相结合，分“以学当头、以案为鉴、以查为要”三步走持续强化员工日常行为管理工作，不断夯实全体员工拒腐防变的思想基础及行为基础，营造出风清气正的干事创业氛围。

以“学”当头，强化法纪意识。一方面，该行通过“三会一课”、行务会、职工大会等形式，常态化组织全行干部职工集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《银行业从业人员职业操守和行为准则》和《中国农业银行发展员工行为管理办法》等规章制度，切实强化全行干部职工的纪律意识，时刻绷紧纪法规矩这根弦，自觉加强自我约束。另一方面，该行利用部门晨会扎实组织学习上级行及监管部门转发的《案情通报》，通过碎片化输出、日常化提醒的方式帮助干部员工把握合规要求，进一步营造出全行上下深知行为规范“高压线”、不断增强自身行为“自控力”的良好风气。

以“案”为鉴，加强警示教育。该行以扎实开展警示教育大会，召开专题分析会深入剖析违规违法典型案例，组织全体员工观看《零容忍》、《持续发力 纵深推进》等廉政教育专题片，参观泸州市廉政教育基地，前往泸州市看守所开展现场警示教育，签订《家庭助廉承诺书》等手段，通过反面典型教育引导全体员工深刻认识到“有规必依、执规必严、违规必究”的态势，要不折不扣地学好用好执行好各项规章制度，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，切勿心存侥幸。

以“查”为要，排除风险隐患。今年以来，该行严格按上级行要求，综合利用日常观察、个别谈话、业务检查、查询中国执行信息网及中国裁判文书网、向纳溪区公安局和纳溪区市场监督管理局等有关部门进行社会走访等方式，以每半年一次的频率开展员工异常行为“地毯式”排查，从严纠治倾向性、苗头性、隐蔽性问题。其次，该行通过调阅监控、翻看劳动考勤表等方式，常态化对迟到早退、“泡病号”等违反劳动纪律等行为进行管控排查，不断压紧压实案防责任。此外，该行采取查阅征信系统信息、无犯罪记录证明、投资任职记录、酒驾醉驾记录等手段，强化全行干部员工八小时之外行为管理，切实做到对违法违纪违规行为防微杜渐。

下一步，该行将继续强化员工日常行为管理，坚持严的基调不动摇，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，做实做细日常监督、扎实加强警示教育、充分利用谈心谈话，引导员工塑造正确价值观和名誉观，有的放矢地组织思想政治、职业道德、遵规守纪和反腐倡廉等方面的教育培训学习，厚植合规文化，为全行高质量发展提供坚实保障。（吴昱遐）

• 吉林大米、鲜食玉米福州系列宣传活动正式启动2021/6/21 16:04:20
• “闽”见湘滋味 湖南好粮油飘香福州2021/6/21 14:50:36
• 优质粮食工程答卷优异优粮增加超5000万吨2021/6/21 11:33:04
• 北京20万亩小麦开镰收割2021/6/21 11:32:21
• 吉林大米、鲜食玉米福州系列宣传活动启动2021/6/21 11:31:44
• 护航产业发展棕榈油期权在大商所上市2021/6/21 11:30:56
• 山东省长李干杰到潍坊调研小麦收割粮食收储及燃气安全管理等工作2021/6/21 9:45:54