农发行大英县支行：“三化“夯实党建基础建强基层战斗堡垒

2025/3/12 13:33:46粮油市场报网收藏

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去年以来，农发行大英县支行党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦“常态化、人本化、规范化”三维发力，创新构建“三化融合”党建工作体系，以传承好红色基因、打造好“支农先锋，青年堡垒”党建品牌为目标，不断推动支部党建工作走深走实。2024年度，该支行党支部在上级行党建工作验收中取得优异成绩，并荣获省分行“五四红旗团组织”称号，基层党组织战斗堡垒作用得到新加强。

构建常态化机制，夯实党建根基。支行党支部以目标管理为抓手，将《党支部标准化规范化建设任务对照表》细化为32项具体指标，建立责任到岗、任务到人“的清单化管理机制。通过党建与业务“同部署、同落实、同检查”三同步机制，将季度经营分析与党建工作推进会有机结合，实现全年党建任务完成率达100%。依托“三会一课”等载体开展党性教育活动及学习30余次，建立党员先锋岗5个，推动党内政治生活出勤率保持98%以上。

突出人本化导向，激发队伍活力。党支部坚持对党员干部实施“暖心工程”，建立“五必访六必谈”工作机制，主动关怀干部职工工作及其家庭生活，尤其是家庭困难员工、党员，让党员、职工切实感受党组织的“温度”。全年开展谈心谈话40余人次，解决员工急难愁盼问题10余项。实施“青蓝计划”人才培养工程，通过“业务导师制”培养条线能手6名。组织参加上级行青年座谈、知识竞赛、演讲比赛等特色活动5场，多名青年员工在上级行各项活动中斩获奖项。全年发展入党积极分子2名，形成党建带团建的良性互动格局。

推进规范化建设，提升党建质效。以年度党支部“两化”达标创建为契机，创新推出“1234”特色工作法，即“一条主线、两个作用、三个抓手、四个优秀”。优化提升标准化党员活动室1处，建立完善党建工作制度，不断规范组织生活流程。全年开展支部“第一议题”学习19次、集中学习12次、党员大会学习9次、召开支委会19次、研究各项议题50余项、开展联建共建活动2次，在上级行标准化规范化党支部验收中，7大类32项指标全部达标。